Пн. - Чт: 8:00 - 17:00 Пт: 8:00 - 15:45 Обед: 12:00- 12:45
тел: +7 (495) 733-06-90
тел/факс: +7 (495) 733-06-90

Фонд капительного ремонта Москвы объявил о старте кадрового набора


Открытый конкурс по подбору кадров объявил Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Москвы, об этом сообщил на прессконференции гендиректор организации Артур Кескинов.

кескинов_1405.jpg

«Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Москвы объявляет об открытом конкурсе по подбору кадров. Отбор кадров будет проходить открыто, с участием независимых экспертов», - сказал Кескинов.

Он отметил, что фонд был создан в 2014 году. Его целью является помощь жителям профессионально организовать, провести и проконтролировать капитальный ремонт московских домов.

«В планах до конца 2015 года набрать около 400 специалистов, в первую очередь инженерно-технических специальностей», - добавил Кескинов.

По его словам, с начала сентября фонд планирует привлекать к работе молодых и перспективных студентов, а также выпускников вузов профильных специальностей.

Фонду необходимы инженеры технического надзора, инженеры-сметчики, юристы, сотрудники абонентской службы и множество других специалистов.

По словам Кескинова, в конкурсе может принять участие любой желающий, чьи компетенции и опыт соответствуют требованиям должности. Главным требование для тех, кто хочет стать частью команды Фонда, Кескинов назвал «стремление работать в интересах жителей Москвы».

«Самое главное, что все должны понимать: что каждый сотрудник Фонда, который приглашен на работу, приглашен жителями. Удовлетворенность непосредственно каждого жителя – является основным показателем работы каждого сотрудника» - подчеркнул Артур Кескинов

Конкурс пройдёт в 3 отборочных этапа.

«На первом этапе мы от всех желающих собираем в электронной форме резюме, которое можно подать через специальный раздел сайта ФКР. Затем все эти резюме анализируются на формальное соответствие профессионального опыта, образования и т.д., - объяснил исполняющий обязанности ректора Московского городского университета управления Правительства Москвы Василий Фивейский. - Те кандидаты, которые соответствуют формальным профессиональным требованиям, приглашаются на второй этап отбора. Это очный этап, который будет состоять из нескольких основных частей: профессиональное тестирование, пакет личностных методик и хороший профессиональный тест на аналитику. Кроме тестирования мы предлагаем всем участникам решить специальные профессиональные кейсы, и в групповом формате принять участие в решении управленческих задач. В финальной части с каждым из кандидатов будет проведено индивидуальное интервью. Эта оценка занимает целый день. Далее мы составляем рейтинги кандидатов и тех ,кто набрали соответствующее количество, мы приглашаем на третий этап конкурса – профессиональное интервью с руководителями Фонда капитального ремонта».




Полезные сайты